Öncelikle, seyahat sigortanızın işletmeleri kapsayıp kapsamadığını veya yalnızca turist sigortası kapsamında olup olmadığını kontrol edin.

İkinci olarak ... kendi mülklerini sigortalamamı gerektiren herhangi bir şirketten biraz şüphelenirim (herhangi bir finansal çıkarınızın olmadığı bir ürün için sigorta satın alamazsınız) veya dizüstü bilgisayar kadar ucuz bir şeyi kendi kendine sigortalayamayan herhangi bir şirket (bir Macbook Pro bile iş planında oldukça ucuzdur).

Burada biraz kutu sorunu var.

1. Gönüllü olarak seyahat ediyorsunuz, bu iş için değil, kendiniz için.
2. Şirket, siz dünyanın dört bir yanına uçarken ekipmanını kaybetme riskini en aza indirmek istiyor (onların görüşü, sizinki değil)
3. Satın aldığınız herhangi bir sigorta, sahip olmadığınız bir şeyi kapsamaz, nokta.

Sizinle görüşmeniz gerekir. yönetici. Ekipman size değil şirkete ait olduğundan, kendi başınıza herhangi bir sigorta teminatı alamayacağınızı belirtin. Normalde taşıdıklarından daha fazla teminat almak isterlerse, maaşınızdan bu ek masrafın düşürülmesi hakkında bir tartışma yapabilirsiniz.

Özetle, ben böyle görüyorum.

1. Bu geziyi gönüllü olarak yapıyorsunuz, bu işle ilgili veya yönlendirilmiş değil.
2. Ekipmanın sahibi yine de şirket, bu nedenle uygun gördükleri her türlü düzenlemeyi yapmaları gerekiyor.
3. Onların ortaya çıkardığı şeyi kabul edip edemeyeceğinize veya kendi planınızı oluşturup oluşturmayacağınıza karar vermeniz gerekecektir.

Buna ek olarak, seyahat ederken kendi ekipmanınızı satın alacak ve iş için kullanacaksanız, sigorta şirketine bu ekipmanı iş için kullandığınızı ayrıca belirtmeniz gerekecek, Bunu belirtmediyseniz bir noktada talepte bulunun.

Bu seyahat sigortası OLMAYACAKTIR, yani hastalanırsanız vb. ve seyahatinizi iptal etmek zorunda kalırsanız. Bir 'kişisel makaleler' politikasına bakmanız gerekir (ABD terminolojisi, yerel temsilciniz doğru Birleşik Krallık kapsamını belirlemenize yardımcı olabilir). Bu, belirli bir öğeyi kapsayan sigortadır. Birkaç bilgisayarda, karımın pahalı mücevherlerinde ve diğer birkaç öğede kolayca kaybolabilir, zarar görebilir veya çalınabilir.

Bu aldatıcı bir konu.

1. "Denizaşırı" yönü alakalı değil. Sorun şu: "Şirketin sağladığı ekipmanın kazara hasar görmesi için ödeme yapmanız gerekiyor mu?" Bu, evinizde, Patagonya'da ya da hatta ofiste kırsanız da geçerlidir.

2. Kişisel görüşüm , şirketin sadece onu emip ödemesi gerektiğidir.

3. Özellikle günümüzün çılgınca ücretli, go-go yazılım dünyasında ... bir programcının yapmasını sağlayabileceğinizi görün .. iyi, her şeyi.

4. Şahsen benim için (sadece bir örnek) eğer insanlardan biri bir şeyi kırarsa veya kaybederse, sadece iç çekiyorum , Amazon'u tıklayın ve bir tane daha verin: / Ne yapacağız, onları kovup 3 ay geçireceğiz / 50k belirsiz bir alanda başka bir uzman bulmak mı?

5. Sonra tekrar - birkaç şirketin açık bir politikası var: "Vay canına! Ekipman maliyetlerine karşılık size yılda 2800 $ veriyoruz!" (İşletim sistemindeki birkaç iş ilanında, programcıları ucuza işe almaya çalışan şirketlerden bu tür bir saçmalık görüyorsunuz.) Bu durumda, böyle bir şirket muhtemelen "bu kadar" diyecektir ... eğer 2500 dolar değerindeki o yıl için donanım, başka bir dizüstü bilgisayar kazmak size kalmış. Ancak: Böyle bir "yıllık bütçesi" olan bir şirkette bile, ne yazık ki işverenler için 3. ve 4. maddeler muhtemelen geçerlidir. Ne yapacaksın - "1200 $ tasarruf edeceksin" ve böylece oradaki her programcıyı kızdıracaksın?

Yani bir fikir, temel olarak: "Neredeyse her durumda ödeme yapmalılar" genel bir cevap olarak .

Bununla birlikte,

6. Bu özel durumda. Görünüşe göre işvereninizden oldukça "tatlı bir anlaşma" alıyorsunuz - ABD'de dalga geçerken uzaktan çalışmanıza izin veriyorlar mı? Öyleyse ... içgüdülerim "emmek" artırın "ve ücretini kendiniz ödeyin.

Neden? "Küçük bir noktada onlara iyilik borçlu olduğunuz" bir konumda olmaktan kaçınmak istersiniz; Kendiniz gibi görünmekten kaçınmak istiyorsunuz "Size büyük bir nezaket gösterdikleri bir durumda bile son kuruşunu küçük bir noktada aldım".

NOT: Yazarak bir nezaketen yurtdışındayken dizüstü bilgisayarı sigorta ettireceğinizi ve bunu yapacağınızı.

(TBC: ancak şirket "sizi" "ABD bir projede - öyleyse onları çılgına çeviriyor. Tabii ki, sigortayı tamamen ödemeleri gerekiyor. Öykünün sonu.)

Daha da fazla bilgi!

"Bu benim seçimim ve sorun olmayacağını söylediler (zaten uzaktan çalıştığım için)"

Hemen bir gerçek:

• Bir tür genel kural olarak, uzaktan çalışırsanız kendi ekipmanınız için ödeme yaparsınız . Bu kesin bir kural değil, genel bir kuraldır.

Ve sonra,

(6) noktasına tekrar bakmak. Söylemeliyim ki, bunu 6. nokta durumu olarak ele alacağım. "Bununla ilgili bir problemleri yok" görüşünü anlıyorlar . {Bir kenara: Bir ay içinde saat dilimi sorunlarını fark ettiklerinde ne dediklerini görelim.} O zaman yalnızca bir kişinin görüşü, "fazladan yol kat etmelisiniz ve tehlikeyi kibarca örtmelisiniz.

NOT: Nezaketen , yurtdışındayken dizüstü bilgisayarı sigorta ettireceğinizi yazılı olarak yazın ve yapın.

Zaten uzaktan çalıştığınız ve ekipmanın halihazırda sigortalı olmadığı göz önüne alındığında, sırf ayrı bir uzak konuma gideceğiniz için bu ekipmanı sigortalamanıza gerek olmamalı.

Şirket bunları istiyorsa ekipman sigortalıysa, bunu kendileri yapmalıdır.

Bu bir iş gezisiyse (yani sizi gönderiyorlarsa) o zaman onların sorumluluğundadır, kişisel bir seyahatse çalışandan bunu kapsamasını beklemek mantıklıdır.

Yorum yapacak kadar itibarım yok, bu yüzden bunu yanıt olarak yazıyorum.

Uzaktan çalıştığını söylüyorsun. Sözleşmeniz açıkça bundan bahsediyor mu? Evet ise, uzaktan çalışabileceğiniz yere (örneğin Birleşik Krallık'a) herhangi bir sınırlama getiriyor mu?

Hayır ise, o zaman işveren tarafında sigorta yaptırmanın sorumluluğunu görürüm.

TL;DR

Evet, işverenin iyi nedenleri olabilir ve sizden bu tür bir ek sigorta talep edebilir. Ancak, önce tüm ayrıntıları kontrol etmek en iyisidir.

Tam cevap

Bu soruyu sigorta sektöründe biraz tecrübeli bir kişinin bakış açısından ele alayım.

Dikkate alınması gereken iki faktör var. Genel olarak, genellikle işvereninizin mülkiyetinden sorumlusunuz, ancak bu genellikle bir dereceye kadar sınırlıdır. Dolayısıyla, dizüstü bilgisayarınızı bir arabada bırakırsanız ve çalınırsa, kaybından sorumlu olabilirsiniz çünkü bu genel olarak yapmamanız gereken bir şeydir. Öte yandan, dizüstü bilgisayarınızı yanlışlıkla evinize düşürürseniz genellikle sigortalıdır ve sigortacı bu konuda sorumluluk alır.

Yine de sigortanın sınırlamaları vardır ve ayrıntılar, sigortacının ürününe ve işverenin seçimine bağlıdır ( ve büyük şirketler için görüşmeler). Şirketin merkezi Birleşik Krallık'ta ise ve çalışanlarının ülke dışına seyahat etmesini beklemiyorsa, şirket yalnızca İngiltere ile sınırlı bir sigorta satın alabilir (bu genellikle daha ucuz olacaktır). Öte yandan, sınırlı da olsa, yurt dışı seyahatleri için kapsama alanı da olabilir. Yalnızca AB / Avrupa'ya veya yalnızca işveren tarafından sipariş edilen iş gezilerine. Gördüğünüz gibi, dizüstü bilgisayarınız ABD'de hasar görürse her iki durum da geçerli olmayacaktır, bu da esasen sorumluluğun size ait olduğu anlamına gelir.

Yani evet, işveren sizden dizüstü bilgisayarı ek olarak sigorta ettirmenizi isteyebilir.

Önereceğim şey, işverenden sahip oldukları sigorta kapsamı hakkındaki ayrıntıları kontrol etmesini istemektir. Muhtemelen bir şirket içinde bundan sorumlu belirli bir kişi ve / veya sigortalarını idare etmekten sorumlu bir komisyoncu vardır. İki şey sorun - özel durumunuzun kapsam dahilinde olup olmadığını ve normalde kapsanan davalara uyması için sigorta koşullarının ne olması gerektiğini kontrol etmek. Kapsamlıysa, netsiniz ve gitmeniz iyi olur.

Değilse, dizüstü bilgisayarın sigortasını uzatmanın mümkün olup olmadığını ve hangi maliyetle (sizin tarafınızdan şirketinize bir geri ödeme olarak karşılanması için, muhtemelen bununla ilgili ek bir anlaşma imzalamanız gerekecek) sormalısınız.

Ardından sigorta şirketine / acentesine gidin ve bu tür bir sigortayı dahil etmenin mümkün olup olmadığını sorun. Zaten dahil edilebilir (olası değildir), ek olarak ödenen bir uzatma veya ayrı bir sigorta. Seçtiğiniz sigortacının böyle bir seçeneği yoksa, diğer sigortacılara da sorun.

Artık net bir durumunuz var ve maliyetleri biliyorsunuz. Birini seçmek size kalmalıdır, ancak sigortacı seçiminizden memnun olup olmadıklarını işvereninize danışın. Bazı berbat şirketler de olabilir ve işveren bu tür bir sigortayı kabul etmeyeceklerini söyleyebilir.

Diğer bir yaklaşım, ekipmanın kaybolması veya hasar görmesi ve ekipmanın kapsamında olmaması durumunda zararı karşılamayı kabul etmenizdir. sigorta. Muhtemelen bunu zaten kabul ettiniz, ancak o zaman tekrar değilse - bazı resmi anlaşma olmalı. Şimdi, anlaşma ekipmanı sigortalamak zorunda olduğunuzu açıkça belirtmedikçe (iki taraf hemen hemen her konuda hemfikir olabilir), bu riski karşılayacak bir tür sigorta arıyorsanız veya sadece kendi üzerinizdeki riski kabul ediyorsanız, bu sizin takdirinize kalmıştır.

Öncelikle, işvereninizden bir konaklama yeri istediğinizi anlayın. ABD'ye seyahat etmek istiyorsunuz ve seyahat ederken çalışabilmeyi istiyorsunuz.

Sigorta alamayacaksınız. Mülkün sahibi değilsiniz ve bir çalışan olarak, işvereninizin malının çalınmasından işvereninize karşı sorumlu değilsiniz. Yani sigortalanabilir bir menfaatiniz yok.

Gerçekten çok az seçenek var:

1. Seyahate çıkmamaya karar verebilirsiniz.
2. Yolculuk sırasında işvereninizin mülkünde oluşabilecek her türlü zararı karşılamayı kabul edebilirsiniz.
3. İşvereninizin, masrafları kendisine ait olmak üzere ABD'deki mülklerini kapsayan sigorta satın almasını sağlayabilirsiniz.
4. İşvereninizden, masrafları size ait olmak üzere mülklerini kapsayan bir sigorta satın almasını sağlayabilirsiniz.
5. İşvereninizin, mülkün çalınma riskini almayı ve onu değiştirmeleri gerektiğini kabul etmesini sağlayabilirsiniz.

Kullandığınız seçenek, işvereninizle aranızdaki müzakereye açıktır.

Normalde, işvereninizin bu riski iş yapmanın bir maliyeti olarak kabul etmesi gerektiğini söyleyebilirim. Ama burada size cömert bir konaklama imkanı sunarak, seyahat ederken çalışmanıza olanak tanıyorlar, böylece maaşınızı kaybetmezsiniz. Deneyimlerime dayanarak size, uzaktaki çalışanların seyahat ederken genellikle daha az iş yaptıklarını söyleyebilirim, çünkü gezmeye daha fazla zaman ayırırlar ve bu nedenle bir çalışanın aylarca seyahat etmesi, yalnızca isteksizce kabul ettikleri bir şey olabilir. Pazarlık yaparken bunu aklınızda bulundurun. İş ihtiyaçlarına cevap vereceğiniz konusunda onlara güvence vermek yardımcı olabilir.