Orijinal soruna doğrudan cevap vermeyecek olsam da, buna teğet olan bir şeyin üstesinden gelmek istiyorum. Ve bir yorumu değil, bir cevabı garanti edecek kadar önemli olduğunu düşünüyorum.

Bir yorumdan (ve gönderiden), GPL'lenmiş kodun modifikasyonları dağıtmadan değiştirildiği ve dağıtıldığı belirlendi:

"Özel Linux çekirdeği yüklü" bir ürün satıyoruz. Mühendislerimiz, "ürünün çoğunun değiştirdiğimiz GPL kodu olduğunu" ve bu yazılımı yerinde sattığımız için "GPL'li kodu gönderiyoruz"

Ücretsiz yazılım vakfının (GPL lisansının yazarları ve bakımcıları) bunun için belirli bir "sss" si vardır

GPL, sizin değiştirilmiş sürüm veya herhangi bir parçası. Değişiklikler yapmakta ve bunları hiçbir zaman serbest bırakmadan özel olarak kullanmakta özgürsünüz. Bu, kuruluşlar (şirketler dahil) için de geçerlidir; bir kuruluş değiştirilmiş bir sürümü oluşturabilir ve onu kuruluşun dışına çıkarmadan dahili olarak kullanabilir.

Ancak değiştirilmiş sürümü bir şekilde kamuya yayınlarsanız GPL, GPL kapsamında programın kullanıcılarına sunulan değiştirilmiş kaynak kodu.

Bu nedenle, GPL değiştirilen programı başka yollarla değil, belirli yollarla yayınlama izni verir; ancak yayınlama kararı size kalmış.

Artık lisansı ihlal ediyorsunuz ve o linux çekirdeği olduğu için orijinalle iletişim kurmak da "oldukça kolay" bakımcılar.

Bu, şirketiniz için çok savunmasız bir nokta oluşturur. Bu çalışanla bir anlaşmayı başarsan bile, bundan sonra bir tane daha olacak. Böylece, her hoşnutsuz çalışanın bunu telif hakkı sahiplerine bildirme riskini alırsınız.

Tek bir işverenin böyle bir ihlalden daha az sorun olduğunu düşünüyorum. Şirket olarak, ya copyleft lisanslarını kullanmaktan uzaklaşmanızı ya da kodu GPL kodundan ayırmaya başlamanızı ve yalnızca daha düşük gpl kitaplıklarıyla çalışmanızı (ve onları değiştirmeyin, kullanın) şiddetle tavsiye ediyorum. Veya Google'ın android ile yaptığı bir şey yapın: değişiklikleri halka açıklayın, ancak bunların üzerine kişisel bir katman oluşturun; ve yazılımdan değil, sağlanan hizmetten kar elde edin.

Bu durum, öfke ve hayal kırıklığından kontrolden çıkıyor. Hukuki açıdan konuşamam ama bu aşamaya gelmemeliydi. Müzakerede ona temelde hiçbir şey vermediniz ve şimdi ayrılmak istediğine göre, onu şu anki konumunda tuzağa düşürmek için hareket ediyorsunuz. Karşı savaşan yaralı bir hayvan.

Promosyon (dikkate alırız).

Orada hiçbir şey yok.

2 yıl garantili koşulsuz kıdem tazminatı düzenlemesi (istifa etse bile) (kısmen kabul: 2 yıl, sebep veya istifa ile kovulmadığı sürece).

Neden Birisi seni kovmak istediğinde her zaman bulunabilir. Bu değersiz.

Önümüzdeki 4 yıl içinde başka bir terfi garantisi (bunun, sonunda onu kovmadan önce zaman kazanmak için geçici bir karşı teklif olmadığından ve yine de rütbeleri yükseltebileceğinden emin olmak için) ( reddedildi, ancak kuyu zehirlenmeyeceğine söz verdi.)

Tüm bunlar, şirketinizdeki yönetimin / İK'nın sınırlı bütünlüğe sahip olması nedeniyle başladı ve şimdi onun dürüstlük sözünüze değer vermesini mi istiyorsunuz?

Ling, yöneticiler tarafından daha fazla kınama / cezalandırma (reddedildi; ayrıntıları yalnızca yöneticilere iletebiliriz; yöneticileri disipline edip etmemeyi seçerler).

Yani orada da hiçbir şey yok.

Eylemin en net yolu, şirket sırları ve güzel bir referans mektubu hakkındaki gizlilik karşılığında rekabet etmeme durumundan (zaten uygulanamayacak pek çok yer) büyük ölçüde feragat etmeyi teklif etmektir.

Gitmesine yardım edin, tazminat ödemesi teklif edin ve büyük olasılıkla şirket sırlarını saklamayı kabul edecektir. Kodu serbest bırakmak, ikiniz için de karşılıklı olarak yıkım anlamına gelir, bu yüzden amacının ve daha çok kozunun bu olduğundan şüpheliyim.

Heck, daha da ileri gidip bir yönetim kurulu üyesinden kendisine benzer (ancak doğrudan rekabet halinde olmayan) bir şirkette rahat bir pozisyon bulmasını isterdim. Mutlu olacak ve gün be gün sizi düşünmeyi bırakacak ve firmanıza saldırmakla hiç ilgilenmeyecek.

Şüpheli koşullar altında terfi reddedilir reddedilmez onu kaybettiniz .

Kendi adınıza bir şey sormadığınızı biliyorum, ancak insani düşünceler beni, şirketinizin kıçına yakın herhangi bir yerde dolaşmaktan kaçınmanızı şiddetle tavsiye etmem gerektiğini söylüyor, çünkü burası kötü bir şekilde ısırılmak üzere.

Şirketiniz bazı ciddi hatalar yaptı. Sadece çalışanları ile ilişkilerini onarılamayacak şekilde bozmakla kalmadılar, aynı zamanda Linux yazarlarına karşı ciddi bir telif hakkı ihlali yaptılar. Hataların nedeni açıktır: yönetiminiz bir grup etik olmayan ahlaksız çılgın aptallar.

Özünde etik ve ahlaki olsalardı, GPL'ye güvenmeden önce onu araştırırlardı. Saklanacak hiçbir şey olmayacak ve hoşnutsuz bir çalışanın herhangi bir kozu olmayacaktır. Aklı başında ve zeki olsalardı, 6 ay önce doğru kişiyi kovarlardı ve kendi kadrolarında bir ihbarcı yaratmazlardı. Şirketi yok edecek olan şey kötülük ve aptallığın birleşimidir.

İşte yakında bir günah keçisine ihtiyaç duyulacağını söyleyen bazı uyarı işaretleri:

• Şu anda tüm İK personelisiniz, diğer herkes korkuttu

• Yönetim, büyük ölçüde hasarı hafifletmek yerine örtbas etmeye odaklanır

• Yönetim, İK'nın (yalnızca siz ve yalnızca siz) yasal ekiple yazışmadan tehlikeli bir yasal sorunu çözmenin bir yolu

• Mühendislik direktörü, içinde "GPL" veya "GNU" bulunan hiçbir e-posta göndermemenizi emretti

• Plan, müşteriye üründe GPL kodunun bulunduğunu asla bildirmemektir - ancak siz bize, silinmez bir kamuya açık platformda

• Bir gizlilik anlaşmasının yolsuzluk mu yoksa yasa dışı mı olacağını bile bilmiyorsunuz

• Örtbas başarısız olduğunda, başarılı olamayan

• İnternetteki rastgele yabancılardan tavsiye alma konusunda düşürüldünüz

Pozisyonunuz savunulamaz olabilir. Size kaçmanızı söylemek için acele etmeyeceğim, ancak en azından içinde bulunduğunuz tehlikeyi bilmelisiniz.

Francis'e misillemede bulunmayın. Bir avukatla konuşun.

Şirketiniz, GPL ihlallerinizle ilgili kanunları çiğniyor ve şimdi çalışanlarınızdan biri ihbarcı olmak istiyor. Telif hakkı yasasını ihlal ettiğiniz için zaten yeterince yasal sorun yaşayacaksınız; İsteyeceğiniz son şey, ihbarcı koruma yasalarını çiğnemekten daha da fazla belaya girmek ve bunlar kapsamındaki yükümlülüklerinizin neler olduğunu belirlemek için bir avukatla görüşmeniz gerekecek.

Bu senin kararın değil.

Avukat değilseniz yasal olarak birini tehdit etmeyin. Örtük veya başka bir şekilde yasal tehditlerde bulunan tek kişi hukuk ekibiniz olmalıdır.

Ayrıca, bu bir İK kararı değil. Bu, hukuk ekibiyle birlikte üst yönetim tarafından karar verilmesi gereken stratejik bir karardır.

Bir İK çalışanı olarak göreviniz, üst yönetimin bilgilendirilmesini ve hukuk müşavirinizin devreye girmesini sağlamaktır, ancak bir karar verildikten sonra, onların yolundan çekilmelisiniz.

Özet: Bok oldu. Bunun çoğu, Francis'in pahasına Lee (kendini kovduran) ve Ling (kendini kınama cezası alan) yüzünden oldu. Francis değerli bir çalışan olabilir, ancak şimdi kızgın (anlaşılır bir şekilde) ve şirketinizi tehdit eden davranışlar sergiliyor (iyi bir hareket değil, akıllıca bir hareket değil).

Francis raydan çıkmadan önce, en iyi çözüm ve en adil çözüm onu ​​mutlu etmek ve işe devam ettirmek olurdu. Şu anki durumla, onu bir çalışan olarak tutamayacağınızı söyleyebilirim.

Ancak görünüşe göre Francis GPL lisanslı kodun ne olduğunu yanlış anlıyor. Kodunuz GPL lisanslı koddan türetilse bile, hiç kimse sizi onu yayınlamaya zorlayamaz. En kötü durumda, şirketiniz lisansını ihlal ediyorsa, GPL lisanslı kodun telif hakkı sahibi size dava açabilir, ancak sizi kodunuzu yayınlamaya zorlayamaz. (Kodunuzu yayınlamanın neden daha akıllıca olacağı konusunda size argümanlar verebilirler, ancak sizi zorlayamazlar).

Ancak Francis'in kodunuzu yayınlama hiçbir hakkı yoktur . Telif hakkıyla korunan kodunuzdur. Sizin şirketinizden başka hiç kimse bunu yayınlama hakkına sahip değil. Yayınlarsa, telif hakkı ihlalidir. Ona gerçek zararlar için dava açabilirsiniz. Bu kodu kullanan herkesi telif hakkı ihlali ve gerçek zararlardan dolayı dava edebilirsiniz, böylece kimse ona dokunmasın. Elbette ondan tüm zararları geri alamayacaksın, ama hayatının geri kalanı için onun hayatını sefalet haline getirebilirsin. Hukuk departmanınız ona bunu söyleyebilir (temiz bir biçimde, bu yüzden avukattırlar).

Ayrıca GPL lisanslı kod kullanımınızı düzenlemenizi de gerçekten tavsiye etmeliyim. Francis'in kodunuzu yayınlama hakkı olmasa da, dünyaya ne yaptığınızı söylemesini engellemenin bir yolu yoktur. Böylece başını belaya sokabilirsin.

(GPL lisansı temelde şunu söyler: A, B, C yaparsanız bu kodu kullanabilirsiniz. Kurallara uymazsanız, kodu kullanma izniniz yoktur. Ve görünüşe göre uymuyorsunuz. Bu, telif hakkı sahibine telif hakkı ihlali nedeniyle sizi dava etme hakkı verir. Kimseye kodunuzu yayınlama hakkı vermez.

PS. Yazılımınızı ürününüz içinde alan herkese tam kaynak kodu verilirse, GPL lisanslı kaynak kodunu kullanmanıza ve değiştirmenize izin verilir. Müşteri A, kaynak kodunu potansiyel B müşterisine vermek istemiyorsa, çünkü B, A'nın bir rakibi ise, o zaman bunu yapabilir ve dua edebilirsiniz. Müşterileriniz bu durumda kaynak kodunu yayınlama hakkına sahip olabilir, ancak umarım bunu istemezler.

Ve şirketi kapatıp parayla kaçmak istemediğiniz sürece ürünlerinizi sattığınızda sorun ortadan kalkmaz.

Soruyu yanıtlamamak, size tavsiyem, ürününüzün yalnızca yaptığınız değişikliklerin gizli tutulmasına dayandığını söylüyorsanız, dün yeni bir iş yeri bulmanızdır!

Neden? Francis'in bir internet-kafe aracılığıyla çevrimiçi olmaktan ve / veya "normal" bir kafenin ücretsiz WiFi'sini kullanmaktan ve güçlü, güvenilir bir VPN hizmeti kullanmaktan fazlasına ihtiyacı yoktur; bu, kullanıcıların günlüklerini ve şirketinizin ticari sırlarını tutmaz. !

Ona karşı yasal işlem başlatsanız bile, tam ve tam bir aptal değilse ki, öyle görünmüyor, hiçbir kanıtınız olmayacak ve bu arada süt dökülmüş olacaktı .

Temel olarak, şu anki şirketiniz derin bir sonuçta.
Kefalet. Şimdi kefil olun.

Ayrıca, yukarıda yorumladığım gibi, ancak yukarıdaki yorumumu özetlemek gerekirse: şirketle olduğunuz sürece, sahip olduğunuz tüm yazışmaları bu vaka ve Francis, şirketinizin kontrolünde olmayan en az iki depoda yedeklendi.
Başka birinin de belirttiği gibi, kendi hatanız olmadan, bokunuz için mükemmel bir kurban oldunuz yönetim, ihtiyaç duymaları halinde… Dediğim gibi bugün kefaletle iş kaybı bile değil. Şirketinizin yasal yüzü olma olasılığıdır. FSF'ye karşı, Linux Kernel'in sahipleri ... nasıl başa çıktığınızı tahmin etmek istiyor musunuz?

İyi şanslar ve berbat yöneticilerinizin sizi yasal tehlikeye atması için üzgünüz.
Umarım bir sonraki yeriniz daha az berbat olur.

Bu durumda iki taraf da iyi görünmüyor, ancak Francis ofisi çoktan zehirledi - gitmesi gerekiyor.

Yöneticilerinize bunu mümkün olan en kısa sürede halletmelerini önerin. Onun gibi insanların şirketinizde olmasını istemezsiniz. Şirketiniz yeteneklerini kaybederek kısa vadede acı çekebilir, ancak bu sandığınızdan daha az sorun olacaktır. Ondan kurtulmak sekiz aylık maaşa mal oluyorsa, bu iki taraftaki uzun bir davadan daha ucuzdur.

"FOSS topluluğuna karşı bir yükümlülük" nedeniyle çoğu "Linux Çekirdeği" ve "Docker" kodunda bulunan kodun büyük bölümlerini herkese açık hale getirmeyi planlıyor.

blok alıntı>

Sorunuz esas olarak insan kaynakları yönüyle ilgili, ancak açıklığa kavuşturulması gereken önemli bir bilgi parçası var.

GPL lisansı sizi kodu "genel" yapmaya zorlamaz, yalnızca değiştirilmiş kaynak kodunu programın kullanıcısına, yani temelde cihazın sahibi olan ve çalıştıran müşterilerinize sağlamanız gerekir. Bu ince ama önemli bir ayrımdır.

Bu, yarın bir cihazı göndermek yerine cihazı ve kaynak kodunu içeren CD'yi göndermeniz ve onu nasıl oluşturacağınızla ilgili bazı talimatların uyumlu olacağı anlamına gelir (GPLv2 için, GPLv3 için kurulum talimatlarını sağlamanız gerekir eğer bu bir Kullanıcı Ürünüyse)

Kodun "herkese açık" olması gerekmiyor, "Francis" büyük olasılıkla sorunu daha tehditkar hale getirmek için geçiştirmeye çalışıyor.

Siz kesinlikle önce bir IP avukatına danışmalısınız.