Basit bir takip e-postası yeterli olacaktır:

Hey patron, Noel'den önceki maaş artışı için tekrar teşekkür etmek istedim, kesinlikle çok hoş bir sürpriz oldu! İyi tatiller Sirence.

Kayıtsız olsanız bile, size zam yapmak için yolundan çıktı (yani sizinle 2. kez etkileşime girerek). Ona teşekkür etmenin hiçbir maliyeti yok ve onu mutlu edecek.

Rahatsız edilmediğinizi hissetmedikçe hiçbir şey yapmayın.

Görünüşe göre biraz sabırlı, okunması zor bir karaktersiniz. Bazen bu kullanışlı oluyor. Elbette, insanları rahatsız edebilir, ancak benim gibi neşeli, eğlenceyi seven bir sosyalite de olabilir .....

Her iyi yönetici veya işletme sahibi, farklı türlere (veya seviyelere sahip olmanın değerini anlayacaktır) ) kişiliğin etrafında. Olabileceğiniz en kayıtsız robot olun ve rasyonel, poker suratlı bir Vulcan'ın tam da ihtiyaç duydukları şey olduğu zaman geldiğinde, aradıkları kişi siz olacaksınız. Daha az mevsimlik bir Rudolph gibi.

Bana kalırsa, yanlış bir şey yapmadınız. Patronunuzun önünde profesyonel ve sorumlu bir şekilde hareket ettiniz. Ne yapmanı istedi? Kalk ve çığlık mı atıyorsun?

Kayıtsız olarak algılandığım için özür dilemeli miyim? Örneğin: 'Hey Patron, geçen gün biraz kayıtsız göründüysem özür dilemek istiyorum. Zam için çok müteşekkirim. '

Tepkiniz için özür dilememeniz gerektiği için bunu dışarıda bırakmanızı tavsiye ederim. Ayrıca, sizin ve yöneticinizin bunun hakkında konuştuğunu gerçekten vermek istemezsiniz.

Kayıtsız kaldığım / güçlü duygularım olmadığı için özür dilemeli miyim? Örneğin: 'Hey Patron, bazen çok dikkatli davranıyorsam özür dilemek istiyorum. Sadece övgü ve zam için minnettarlığımı tekrar göstermek istedim. '

Hayır, kendin olduğun için özür dileyemezsin. Açıktır ki, herkes bir zam ile mutlu olacaktır, herkesin bunu göstermenin farklı yolları vardır. Bazı insanlar bunu hiç göstermiyor ama bu mutlu olmadıkları anlamına gelmiyor.

Kayıtsızlık sorunundan bahsetmeden ona tekrar teşekkür etmeli miyim? Örneğin: 'Hey Patron, zam için tekrar teşekkür etmek istedim.' - Bu tuhaf ve 'birdenbire' görünecek mi?

Bu, basit bir e-posta ile yapılması iyi olur, bu, zam için tam anlamıyla takdir ettiğinizi büyük ölçüde göstermenize fayda sağlar.

Kaymasına izin verip bir daha bahsetmemeli miyim?

Bundan bahsederdim, ama sadece küçük bir anlaşma yaptıktan sonra bir kez sıralandı İlk seferden sonra tekrar gündeme getirmek.

Siz ve yöneticiniz biraz yakınsanız, ona istediğiniz zaman yaklaşabilir ve şöyle bir şey söyleyebilirsiniz:

Bana patronun beni algıladığını söylediğinde geçen günü düşünüyordum kayıtsız olarak. Belki bir dahaki sefere ikiniz konuşursanız, uygun olacağını düşünüyorsanız, toplantıdan gerçekten memnun olduğumu söylediğimi söyleyebilirsiniz. Doğası gereği biraz [ utangaç | sessiz | içe dönük | ciddi | sabırlı ] olduğumu biliyorsunuz.

(Elbette, daha uygun bir sıfat seçmekten çekinmeyin.)

Görünüşe göre sahip olduğunuz ilgili süre boyunca onunla çalışıyorsanız, büyük ihtimalle yapacak biliyorum - aslında muhtemelen sizi tam olarak anladığına ve görüşmeleri sırasında patronunuza bu şekilde yanıt verdiğine inanıyorum.

Başlıca zayıf yönlerimden biri seninle aynı, çoğu zaman kayıtsız / umursamaz biri olarak karşıma çıkıyorum.
Şimdiye kadar, hissetmediğimde duygusal davranmaya çalışmanın benim yararıma olmadığını öğrendim o.

Bu nedenle, yeni bir "kendiliğinden" minnettar yanıt vermeye çalışmayı önermem.
Aynı duyguları kendiliğinden aktarmadığınızda boş görünecektir.

Çoğu zaman, minnettarlığımın bilinmesini sağlıyorum ve kayıtsız cevabımı kısaca, çalışma tavrımla tutarlı bir tonla açıklıyorum.

Örneğin, şu şekilde bir e-posta gönderirdim:

Bu vesileyle son zamm için size teşekkür etmek istiyorum. Çoğu zaman kayıtsız görünebileceğimin farkındayım, ancak bu nankör olduğum anlamına gelmez. Aslında, çalışmamın takdir edildiğini ve ödüllendirildiğini çok takdir ediyorum.

Herkes birbirinden ne bekleyeceğini bildiğinde, birlikte çalışmanın çok daha kolay olduğunu görüyorum.
Ve bu birbirlerinin üslubunu tanımayı içerir.
Kim olduğun için özür dilemeye başlama.

Kendisinin kayıtsızlığı bir sorun değildir - diğer kişinin beklentilerini karşılamadığında sorun olabilir.

Sizin durumunuzda cevabınız patronunuzun beklentilerini karşılamadı . Özür dileyerek en iyi şekilde hizmet edilip edilmeyeceğiniz, patronunuzun farklı bir şey beklemesinin nedenlerine bağlıdır.

İşverenler size ne söylerse söylesin, insanlara kalplerinin nezaketinden yükselmeler vermezler ve hatta sizin bir artışı hak etmek, bir işverene iki yönlüdür. Bir artışı hak edersiniz çünkü şirkete katkıda bulunduğunuz iş onlar için şu anda ödediğinden daha değerlidir ve muhtemelen mevcut maaşınızın yaptığınız işin devam eden piyasa oranından daha düşük olduğunu bildikleri için . Belirli bir toplantının düzenlendiği fikri (yıllık değerlendirmede ortaya çıkan fikir yerine) bunu daha olası hale getiriyor.

Bu sadece kişisel bir tuhaflık olabilir, ancak patronlarınızın yanıtını açıklamanızdan mümkündür zaten çalışmanız için eksik maaş aldığınızı düşündüğünü ve zammın bunu daha az sorun haline getireceğini umduğunu. Duygusuzca yanıt vererek, patronunuz daha fazlasını umduğunuzu anlamış olabilir.

Özür dilemeyi önermem, ancak zamdan tamamen memnunsanız, bunu müdürünüze iletebilirsiniz, bunu patrona kim iletirdi.

Alternatif olarak, daha fazlasını umuyor olsaydınız, patronunuza düşüncelerinizle ilgili doğru bir izlenim bırakılmış gibi görünüyor. Bu sizin için olduğu kadar onun için de faydalı olabilir.

Geçmişte de benzer hatalar yaptım. Olan oldu. İnsanlar genellikle gerçekten ne hissettiğinizi gerçekten duymak istemezler, sadece güzel bir şey duymak isterler.

Öğrendiğim şey, genellikle beyaz bir yalanın kimseyi incitmediği ve işe yaradığıdır.

Bir dahaki sefere benzer bir şey olduğunda, "Ben çok iyiyim Olduğuna sevindim, bunun olmasını diliyordum ama beklenmedikti ve beni güzel bir şekilde şaşırttı ".

Geçmişte insanlara karşı gerçekten acımasızdım ve bana yardımcı olmadı. Zamanla onu taklit etmeyi ya da saklamayı öğrendim ve bazı çok küçük şeyler onları bir süre tekrarladıktan sonra doğal olarak gelmeye bile başladı.

IMO, olanları hatırlamaya çalışmazdım. Bir gün deyin ve bununla ilgili geri bildirim aldığınız için kendinizi şanslı sayın, bu öğrenilmiş bir dersti. Bir dahaki sefere daha iyi dene.

Not: Seçtiğim cevap için şans eseri patronda koşarsam yapabilirim. Ama onunla sırf bunun için konuşmak istediğim için yolumdan çıkmazdım. Ağzınızdan "doğal bir şekilde çıkmak", e-postadan çok daha etkili olabilir.

Bence yükselişi hak ediyorsunuz ve patronun firmasının temeli olan iyi ve etkili bir çalışan olarak size saygı duyması gerekiyor. Bir erkekten ne gibi duygular beklemek gerekir? Yeni bir bilgisayar oyunu alan bir kız mı yoksa genç mi? Köle gibi tepki bekleyen patronun biraz bencil bir narsist olduğunu düşündüğüne katılıyorum. Yapılması gereken politik bir soru. Ona e-posta ile bir kez daha teşekkür ederim. Ben de dahil olmak üzere, düşünceleri sözlü olmaktan çok mektupla daha iyi tanımlayabilen insanlar var. Mektubun sonuna birçok neşeli emoji koyun)