Soru:
Önceden bir nişanım varken takım yemeğine davetimi nasıl reddedebilirim?
Shravan Karmarkar
2019-11-08 15:10:14 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Her akşam yüzme antrenörlüğü derslerine gitmem gerektiğinden katılamayacağım bir takım yemeğine davet ediliyorum.

Daveti nasıl reddedeceğimi bilmiyorum ve onlara kibarca bir takım oyuncusu olduğumu ancak kişisel sorunlarım olduğunu ve akşam nişanlarına katılamayacağımı söylüyorum.

ayrıca bakınız: [Şirketimin birçok sosyal etkinliğinin reddedilmesi kariyerimi olumsuz etkileyecek mi?] (https://workplace.stackexchange.com/q/120449/168)
_ "Kişisel sorunlarım var" _ mevcut bir randevuya sahip olmak _ "[kişisel sorunları] yaşamak değildir" _, gidememeniz için iyi bir neden.
"Gelmeyi çok isterdim ama ne yazık ki her akşam yüzme koçluğu dersleri alıyorum. Umarım gelecekte bir tanesini yeniden düzenleyerek hepinize katılabilirim."
"kişisel sorunlar" biraz yüklü - "önceden etkileşim" demek daha doğru olabilir
Bana göre, bu gitmemek için son derece makul bir neden gibi geliyor.Bu durumda onlara söylemekten çekinmem."Yapacak kişisel işlerim var" gibi muğlak olmaya gerek yok.
Belki "kişisel sorunlar" sadece bir çeviri hatasıdır?
"Korkarım başaramam."
"Kişisel Sorunlar" İngilizcede yanlış çağrışımlar yapıyor."Önceki taahhüt" veya basitçe "başaramazsın" daha iyi olurdu.
Altı yanıtlar:
user44108
2019-11-08 15:13:11 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Önceden reddedemeyeceğiniz bir nişanınız olduğunu ve bu daveti kabul edemeyeceğinizi söylemeniz yeterli.

Teklif kötü alınmayacak ve bu şirketteki kariyer gelişiminiz üzerindeki etkisi. Etkinlik tarihlerinin veya saatlerinin herkese uygun olmayabileceği kabul edilmektedir.

Kendi buzdolabınızla "önceki ilişkinizin" olması önemli değil.Onlara bunu söylemek zorunda değilsin.
"Bu şirketteki kariyer ilerlemenize bir etkisi olmayacak" Bence bu biraz cesur bir iddia.Sebep ne olursa olsun, sosyal etkinliklere katılmamanın kariyer gelişimi üzerinde olumsuz bir etkisi olabilir.
@GregoryCurrie tam olarak, bir kez olursa (en azından çoğu durumda) bunun bir sorun olmadığını düşünüyorum, ancak yinelenen bir davranışsa muhtemelen incinmeye başlayacaktır.Bizler sosyal hayvanlarız ve eğer kendi rolünüzü oynamak istemezseniz, bu genellikle olumsuz bir şekilde değerlendirilir.
@meow Bunun cezalandırıcı bir şekilde zarar vermesi gerekmez, ancak akşamı ağ oluşturma ve kariyer ilerlemesi için kullanmakla evde kalmayı karşılaştırırsanız, hiçbir fırsat yoksa veya beceriksiz değilseniz, kariyeriniz için her zaman daha iyi olacaktır.Atlamak yalnızca fırsat maliyetinden ziyade cezalara bakıyorsanız zarar vermez.Bununla birlikte, boş zamanın yüksek bir değere sahip olduğunu ve boş zamanınızda iş yapma emsalini oluşturmadığını düşünürdüm.Atlamak da muhtemelen katılmaya ve sadece hareketlerden geçmeye kıyasla hiç zarar vermez.
@piojo Katılıyorum, ancak asla katılmayan kişi olarak etiketlenmeye başlarsanız, bu kötü bir emsal teşkil eder.
@piojo Going, sevmediğiniz bir iş arkadaşınız tarafından veya tam tersi bir şekilde daha fazla sinirlenirseniz daha da kötü olabilir;riskin tipik olarak bazı ilişkileri geliştirme şansından daha küçük olduğu kabul edilir, ancak kesin ve eksiksiz olmak istiyorsak, dahil edilmesi gerekir.Dürüst olmak gerekirse, Snow'un kastettiği, muhtemelen hiç kimsenin onu OP'ye karşı aktif olarak tutmayacağıydı - ve kelimenin tam anlamıyla Snow bunu mükemmel bir şekilde doğru söylüyordu: * hiç * etkisi olmayacak: olumsuz etkisi yok, olumlu etkisi yok;)
@GregoryCurrie Ekip yemeği, muhtemelen normal çalışma saatleri dışında gerçekleşen bir şeydir ve makul bir işveren, bir çalışanın kişisel yaşam taahhütlerinden vazgeçmesini beklemez.Aksi takdirde, kötü şirket kültürünün bir işaretidir.
@Egor İşveren kişisel yaşam taahhütlerinden vazgeçmek zorunda değildir ve işveren çalışanı terfi etmek zorunda değildir.İki kişi arasında terfi şansı söz konusu olursa ve eşitlerse, birinin yönetimle iyi bir ilişkisi olması dışında, terfi alacaklardır.Bunda uğursuz bir şey yok.Bu sadece insan doğası.
@Egor Ayrıca, zayıf şirket kültürü hakkında bir iddiada bulunuyorsunuz.İfadenizin doğru olduğunu varsayarsak, durumun gerçekliğini değiştirmez.Farklı bir şekilde ifade edilirse, kültürsüz bir şirkette kariyer ilerleme şansına sahip olmamaktansa, kültürü zayıf bir şirkette kariyer ilerleme şansına sahip olmak daha iyi olacaktır.
Kevin
2019-11-09 00:13:42 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Son zamanlarda, basit bir yönergeyi izlerseniz, neredeyse kendi kendine yanıt veren bir dizi soru gördüm:

Yapmamak için çok iyi bir nedeniniz yoksa, hakikat saygı ve nezaketle.

Bu sadece bu özel soru için bir kılavuz değil; ileriye dönük iyi bir düşünce modu.

Bu durumda? Patronunuz takım için bir akşam yemeği hazırlamak istiyor, ancak o sırada yüzme koçluğu dersleriniz olduğu için bunu yapamıyorsunuz? Sonra basitçe şunu söyleyin:

"Merhaba - gitmek istiyorum ama o zaman yapamam. Her Cuma 18: 00'de yüzme koçluğu dersleri alıyorum."

Bunun genellikle iyi bir politika olduğunu kabul edin, ancak ayrıntılar eklemek sizi pazarlığa veya göreceli önemlerini anlamaya çalışan insanlara da açar."Bir haftayı kaçırabilirsin" veya "akşam yemeği kesinlikle daha önemlidir" veya benzeri şeylerin takiplerini alabilirsiniz.Belirli bir neden verirseniz, birisi bunun "yeterince iyi" bir neden olduğunu düşünmeyebilir, bu nedenle bazen mantığınızı savunmaktan kaçınmak için muğlak olmak daha iyidir.
@NuclearWang - Ne dediğini anlıyorum ve bir noktaya kadar katılıyorum.Karşılaştığım sorun, bir sohbete muhalif bir perspektiften yaklaşırken alınacak bir duruş olması.(X'i istiyorsun, Y'yi istiyorlar; kavga!) Tanıdığım çoğu insan, patronun yerine, "Oh - başaramadığın için üzgünüm."Tavsiyenize ihtiyaç duyulan * insanlar var ... ama bunu varsayılan seçim olarak kullanmaktan çekiniyorum.
Aslında, bir tutku veya kişisel ilgi ile ilgili bir taahhüdünüz olduğunu belirtmek (yüzme koçluğu), sizinle patronunuz arasında iyi bir kişisel ilişki kurmaya yardımcı olan ve asla yapamayacak olan "küçük sohbete" büyük bir kapı açabilir.canını yakmak.Ekibimi mesai sonrası bir etkinliğe davet etseydim ve çalışanlarımdan biri "Yapamam, yüzme koçluğu sınıfıma gidiyorum" deseydi, muhtemelen bir gülümsemeyle yanıt verir ve ilgileri hakkında bazı sorular sorardımyüzmede.
@NuclearWang Kimsenin bunu söyleyeceğini ve bu konuda ciddi olacağını bilmiyorum.Özellikle koçsanız veya koç olmak için eğitim alıyorsanız.Net cevap, "Üzgünüm, ama ben orada olmazsam, eğitim herkes için olmaz".
@Graham Başkalarının "meşru" olduğunu düşünmesi için bir nedeniniz varsa, bunların hepsi çok iyi ve iyidir, bu da onlardan biri olur.Demek istediğim şu ki, gitmemeye karar verdiyseniz, gerekçenizi savunmak zorunda değilsiniz, bu "bu gece TV izleyeceğim" veya "Papa ile buluşacağım" - her zaman olacakBazı kişilerin öncelik vermenize katılmayacağı gri bir alan.
Kişi geri itmek isterse, "gelemeyecek kadar önemli olan ne?" Diye sorabilir.Aşırı derecede istilacı olur mu?Evet, ancak zamanınızı nasıl harcadığınızın göreceli önemini tartmayı içeren herhangi bir tartışma da öyle."Önceki nişan" hakkında muğlak bir şey söylerseniz, ilginç sohbetleri ateşlemek için kullanılabilecek normal bir hobi yerine kimsenin bilmesini istemediğiniz bir tür gizli kişisel yaşamınız varmış gibi görünür.
LP154
2019-11-08 15:18:08 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Genellikle takım yemekleri zorunlu değildir. Takım oluşturmak için harikalar ama gitmek zorunda değilsiniz. Başka anlaşmalarınız veya kişisel kısıtlamalarınız olduğunu açıklamayı kibarca reddedebilirsiniz.

Ancak, başka bir akşam veya hafta sonunda müsait olursanız, tarihi değiştirmeyi isteyebilirsiniz:

Davet için teşekkürler, ancak kişisel kısıtlamalar nedeniyle işten sonra müsait değilim. Cumartesi akşamı yeniden planlayabilir miyiz?

Ve birdenbire tüm meslektaşlarınız sizden nefret ediyor, çünkü onları bir Cumartesi günü bir _iş işlevi_ sahibi olma konumuna soktunuz!
Dan
2019-11-09 01:06:06 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Bunun kabul edilemez olacağı tek durum, koçluk yapmadan önce bu yemeği yediğini bilseydin. Ama zaten bir koçsanız ve bu akşam yemeği gündeme geldiyse, basitçe önceden yükümlülükleriniz olduğunu ve bunu başaramayacağınızı söyleyin. Sorulursa, dürüst olun ve yüzme takımı koçu olduğunuzu söyleyin.

-1 denemek istedim, ama belki de kötü bir kelime seçimi yapmışsındır ... "kabul edilemez"?Umarım kulağa nasıl geldiğini kastetmemişsindir, çünkü bu tür olayları insanların reddedemeyeceği zehirli bir ortam."Hayır, akşam yemeğine çıkmak istemiyorum. Her zamanki gibi evde kendime bir sandviç yapacağım. Yine de teklif için teşekkürler" diyebilmeliyim ve bu bile kabul edilebilir olmalı.
neurodoc
2019-11-09 04:08:39 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Bence bu sorunun cevabı, hangi alanda olduğunuza ve hiyerarşide ne kadar yüksek olduğunuza ve ayrıca terfi almayı umup beklemediğinize bağlı. Açık olmak gerekirse: Saatlik bir işçiyseniz, genellikle ücretsiz saatler koymak için düşük bir beklenti vardır. Ödenmemiş tüm süreleri kendinize ait ilan etme ve buna göre hareket etme hakkınız tamamen size aittir. Bununla birlikte, bir meslekteyseniz veya sadece maaşlı bir işçiyseniz, işinizin her gece saat 5: 01'de durduğunu beyan ederseniz, kısa görüşlü olduğunu ve muhtemelen (en azından), lehine terfi almaktan vazgeçmenize neden olacaktır en azından ara sıra fazladan mesafe kat etmeye istekli biri. Bu nedenle, "Her gece işten sonra başka yükümlülüklerim var" gibi basit bir doğruluk ifadesinin, bir takım yemeği toplantısından çıkmanın en iyi yolu olduğu konusunda hemfikir olsam da, sorunuzun arkasındaki soru gerçekten "bunu yapmalı mıyım / yapabilir miyim? Bundan paçayı sıyırıyorum, "18 aylık ve 3 yıllık hedeflerin yanı sıra çalışma kültürünüz hakkında iyice düşünün.

Bu yazının okunması oldukça zor (metin duvarı), daha iyi bir şekle getirmek için [düzenler misiniz]?
Ayrıca tartışmalı (ve bence yanlış) tavsiyeler içerir.
Bu cevap, gerçekten maaş olan bir pozisyon için uygundur, ancak birçok sözde "maaş" pozisyonunun aslında saatlik olarak ele alındığını unutmayın.İşvereniniz her hafta en az 40 saat çalışmanızı talep ederse, o zaman saatlik kadar iyisiniz ve ondan sonra da kesebilirsiniz.İşvereniniz, harika bir iş çıkardığınız ve programın ilerisinde olduğunuz için hafta boyunca 30-35 saatten sonra işiniz için sorun yoksa, o zaman bazen 45-50 saat yapmakta veya akşam yemeğine çıkmakta sorun yaşamazsınız.Özet: Evet, ancak birçok "maaşlı" işin saatlik olarak gizlendiğini unutmayın.
Christy
2019-11-11 19:21:28 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Bir kalıp var mı? Bir yıl içinde birden fazla takım yemeğine / etkinliğine gitme eğilimindeyim (özellikle içkileri sayarak vb.).

Pek çok şeyi kaçırdım ve katıldığım herkeste bir sebepten dolayı kayıp insanlar var. Eksik olan bir sorun göremiyorum. Hepsini özlerseniz, bunun bir sorun olduğunu görebilirim.

Fena alınmayacaktır. Önceden bir ilişkiniz olduğunu ve hatta koçluk dersleri aldığınızı ve bir sonrakini yapmayı umduğunuzu söylemeniz yeterli.



Bu Soru-Cevap, otomatik olarak İngilizce dilinden çevrilmiştir.Orijinal içerik, dağıtıldığı cc by-sa 4.0 lisansı için teşekkür ettiğimiz stackexchange'ta mevcuttur.
Loading...