Her şeyi yazılı olarak alın

Müşteri, iş sözleşmenizdekinden önemli ölçüde farklı bir iş yapmanızı istiyor.

Bunu alışılmadık ve teknik olarak zor koşullar altında yapmanızı istiyorlar.

Bu koşullar muhtemelen etik değildir (yöneticiler için) ve sizin için önemli bir potansiyel risk taşır (çoğunlukla itibar, muhtemelen yasal).

Kesinlikle öyle görünüyor gelecekte bir şeyler ters giderse veya birileri bu "hayalet" projesini keşfedip bu projeyle ilgili bir kötülük çıkarsa veya birileri bir günah keçisinin peşindeyse, ana hedef olacağınız türden bir yer.

Her şeyi yazılı olarak alın. Tüm gereksinimler, tüm koşullar, tüm talimatlar.

Ardından, potansiyel ifşanız hakkında iyi bir avukatın görüşünü alın .

O halde ciddi tehlike ödemesi için pazarlık yapın. Sizden bütün bir ekibin işini yapmanızı istiyorlarsa, bunun için size ödeme yapmaları iyi olur.

İster etik olarak hazır olun iş, size yardımcı olamayacağımız son derece kişisel bir karardır.

Ticari açıdan mantıklı olup olmadığı yukarıdakilere bağlıdır.

Baştan sona düşünün ve sonra hey, size buna değecek kadar ödüyorlarsa ve bu sizin etiğinizle uyumluysa, bunun için gidin.

Paranın işi yapmasını istiyorsanız, serbest çalışıyorsunuz. Ahlakınıza müdahale ediyorsa, ancak yine de parayı istiyorsanız, daha sık kiliseye gidin veya başka bir şekilde mantıklı hale getirin. Etik kurallarınızla tamamen çelişiyorsa, geri çevirin.

Şahsen işi almadan önce ne olduğu umurumda değil. Tek odak noktam işin kendisidir. Eğer yasaları çiğniyorsam, bu başka bir mesele ve onu geri çeviririm.

"İşi yapabilecek tek kişi sensin" gibi bir ifadenin beni etkilemesinin tek yolu, fiyatlarımı yukarı doğru yeniden düşünüyorum. Diğer insanlar üzerinde serbest çalışan olarak dalga geçmek, gelir akışınız için kötüdür ve fayda sağlamaz.

Bazı serbest çalışanlar, bir işletme çalışanından çok daha üstündür, bu yüzden işe alınırlar, ancak baştan aşağı yükseliyorlar uzun vadede zararlıdır.

Bu kesinlikle sorunlu olsa da, şeylerin etik yönü hakkında yorum yapmayacağım.

JIRA ve diğer sorun izleme sistemlerinin bir nedenden dolayı var olduğunu söyleyebilirim. Gereksinimlerinizi ve görevlerinizi oluşturmaz ve bunları nasıl ele alacağınızı ve çözeceğinizi takip etmezseniz, bunun yerine kodlanmış proje yönetimi araçları olmadan (bunun nedeni ne olursa olsun !), diğer nedenlerle bir projeyi bu şekilde yürütmek isteyen diğer kişilerin karşılaştığı sorunların hepsiyle karşılaşacaksınız: gereksinimler ve oluşturduğunuz gerçek işlevler arasındaki uyumsuzluk, yetersiz veya sıfır kaynak planlaması ve daha sonra pek çok suçlama, isim takmak ve "dedi," etrafta tartışmalar devam ediyor.

Bunu yapmamanızı tavsiye etmek bizim için burada, Workplace'de kolay bir çıkış yolu. Bununla birlikte, bu sorunları kesinlikle yönetiminizle gündeme getirir ve onlara en azından projenin iyiliği için bazı yönetim araçlarını kullanmanız gerektiğini söylerim. Son müşteriye tam olarak ne yaptığınızın söylenmesi gerekip gerekmediği ayrı bir tartışma olmalıdır.

Patron gerçekten bu işi ekibin geri kalanından boşanmış olarak yapmanızı istiyorsa (neredeyse kesinlikle kötü bir fikirdir), o zaman kendi JIRA'nızı veya proje izleme için her ne örnek olursa olsun, ısrar edin. Bu, gerçek yönetim araçlarına sahip olmanıza ve bazılarının işleri iyi yapma ümidine sahip olmanızı sağlarken, ona istediği gibi göründüğü kapağı verir.

Ayrıca onun gerçek bir ipucu aldığından emin olmak isteyeceksiniz. neler olup bittiğini nasıl öğreneceğiniz hakkında. Açıkçası mevcut uygulama bir sorun, ancak bunun büyük bir şansı var çünkü çeşitli taraflar konuşmuyor. Durum buysa, sizi herkesten uzaklaştırmanın bir faydası OLMAYACAKTIR.

Ayrıca, QA'nın nasıl işe yarayacağını anlamanız gerekir. Yine, gölgeleniyorsanız QA nasıl yapılır?

Bu potansiyel olarak son derece endişe verici. BT ekibi, şirketin geri kalanının istihdam edildiğinizi bilmesini istemiyorsa, bu, İK'nın sizden haberdar olmadığını gösterir. Öyleyse:

• Maaş bordronuzu kim garanti ediyor?
• Ticari sorumluluk sigortanız var mı?
• Sözleşmenizi kim imzaladı ve herhangi bir yasal bunu yapma yetkisi var mı?
• gerçekten, teknik olarak, resmi olarak onlar tarafından istihdam ediliyor musunuz hiç ?

Girmeyi hayal bile edemezdim

Öte yandan, işiniz her şeyin üstündeyse ve yalnızca üzerinde çalışacağınız konuya ilişkin günlük ayrıntılar üstlerinizin BT ekibinin dışına sızmak istemediğini ... pekala, bu oldukça kötü bir yönetim gibi kokuyor, ancak kesinlikle pratik bir bakış açısıyla çok fazla endişelenmem.

Bu, serbest meslek sahibi olarak işe alındığınız türden bir şeydir ve iş günü başına bir çalışandan daha fazla maaş almanızı sağlayan şey budur.

Açıkçası kaynak kodu kontrolü ve JIRA gibi bir araç kullanışlıdır, yoksa var olmazlar. Yani ne yaparsanız yapın, muhtemelen "özel" kaynak kodu kontrolü ve "özel" JIRA (sorumlu yöneticinin erişebilmesi gereken ve bir otobüs çarptığında halefinize verilecek olan) çalıştırıyorsunuz. Bu aynı zamanda, şüphe duyulması halinde iyi ve verimli bir iş yaptığınızın da kanıtıdır.

Şirket daha az iş öğesi içeren kendi JIRA'sına sahip olmak istiyorsa, bunu onlara bırakırım. Bir JIRA tarihini taklit etmekte hiçbir şekilde iyi olamayacağımı biliyorum.

Ama ilke: Bunu yapmalı mısın? Seçimin sizin ya da başka birinin yapması arasında olduğunu varsayıyorum. Bitirdiğiniz bir yıl içinde, geliştirme ekibi övgü alacak ve üst yönetime aslında pek bir şey başaramadığınız söylenecek. Bunun için işe alındınız ve bu yüzden size en yüksek parayla ödeme yapılıyor. Bu, daha yüksek seviyelerde de olur, burada sorun yaşayan bir şirket, yalnızca alınması gereken tüm popüler olmayan kararları almak ve bunları uygulamak için yeni bir CEO tutabilir ve sonra kovulabilir - ki bunu herkes bilir ve hangisi dahil Ödeme.

Diğer herhangi bir işte olduğu gibi üç şeyi göz önünde bulundurmalısınız:

1. İşi doğru yapmak için ihtiyacım olan kaynaklara sahip olacak mıyım?
2. Olacak İşi doğru yaptığım için bana uygun bir ücret ödenecek mi?
3. İleride iş bulmam için referanslar alacak mıyım?

İlk olarak, yapacağınızdan pek emin değilim . Küçük görevleri devredecek genç geliştiricilere sahip olmayacaksınız. Bunu yaptığınızı bile bilmedikleri için iş tarafında aktif test kullanıcılarınız olmayacak. En son özelliklere, iyileştirmelere ve dilek listelerine sahip değilsiniz çünkü yine kimse bunu yaptığınızı bilmiyor. İhtiyacınız olan izleme araçlarına sahip değilsiniz (kendi Bugzilla'nızı veya başka bir şeyi kurabilmenize rağmen) Şimdi, bunların her biri hafifletilebilir, özellikle de yönetiminizin size yardım etmesi için güvendiği bir işletme kullanıcısı bulabilirseniz, ancak onlar var bir şekilde hafifletilmesi gerekiyor.

İkincisi, yapacaksın gibi geliyor. Sonuçta, bu yeni sürüme umutsuzca ihtiyaçları var. Yönetiminiz kesinlikle "sorun türüne para atıyor" gibi görünüyor ve para attıkları hedef sizsiniz. Bununla birlikte, yaptığınız tüm işlerin belgelerini saklayın, çünkü radarın altında olmak ve onaylı bilet sistemini kullanmamak, işi yaptığınızı kanıtlama zamanı geldiğinde tüm T'lerinizi işaretlemeniz ve tüm I'lerinizi geçmeniz gerektiği anlamına gelir. kabul ettiniz.

Üçüncüsü için bu biraz yanıltıcı olabilir. Belki bir kez yayınladığınızda, var olduğunuzu kabul edebilirler ve "Mik, böcekleri temizlemede ve bu parlak yeni ... göz kırpmada ... serbest bırakmada etkili olmuştur" gibi davranabilir ve sonra referanslar alabilirsiniz. . Ancak sizi kapıdan kolayca dışarı atıp "Peşimizi temizlediğiniz için teşekkürler, her şeyi tekrar # ^ @% ^ düzeltmeye döneceğiz! Tata!" Diyebilirler.

Etik konusuna gelince, size yardım edemem. İşlerini gölgede yürütmek istiyorlarsa, yapabilirler. Belirli kısıtlamalar altında bir iş yapmak için sözleşmem var, şimdiki ve gelecekteki başarı için hazırlandığım sürece işi bu kısıtlamalar altında yapıyorum. Kendi başınıza ulaşmanız gereken etik yön.

Bunun gerçekten kendi kendinize karar vermeniz gereken bir şey olduğunu düşünüyorum. Farklı insanlar yaptıkları iş için farklı türde ödüller (tabii ki paradan başka) isterler ve siz de işinizin takdir edilmesini istiyorsunuz.

Bu iyi, kişisel olarak beni rahatsız etmez en küçüğü ama herkes farklı. Bu nedenle, işiniz için elde ettiğiniz tek şeyin, size göre işi yapmaya değer olup olmadığına kendiniz karar vermelisiniz. Değilse, hayır deyin (veya yeniden pazarlık yapın) eğer sorun olmazsa devam edin ve yapın.

Elbette bir veya iki pratik soru var:

Bir serbest çalışan olarak, gelecekteki müşteriler kazanmanıza yardımcı olmak için büyük olasılıkla bu iş için kredi almak isteyeceksiniz ve soru şu ki, Mevcut müşterinin kendi personeline bile bunu yaptığınızı söyleyemezseniz bu mümkün olabilir mi?

Ayrıca, zamanınız takip edilmiyorsa, size ödemeleri konusunda bir anlaşmazlık olması mümkün müdür? (örneğin, saatlik ödeme alıyorsanız, kaç saat çalıştığınızı bilmenin bir yolunu bulmaları gerekir) - Bunun önceden çözüldüğünden emin olun.

Durumun etiği hakkında , Gerçekten bir sorun olduğunu sanmıyorum. Şirket size belirli şartlar sundu ve işi isteyip istemediğiniz size kalmış. Onlara başarısız olduklarını söylemenize gerek yok ... Onlar sizin personeliniz değil, şirketiniz değil, bu tür şeyler için endişelenmek kendi yöneticilerine kalmış.

İhtiyatlı çalışmanın doğası gereği yanlış değildir. Çalışmanın her ayrıntısının herkese açıklanmamasının dahil olduğu herkes için tercih edilen birçok alan var.

Yazdıklarınıza göre, gizlice başlayarak yüzlerini kurtarmak istiyorlar gibi görünüyor. Yaptıkları bazı standart altı işler üzerinde. IMHO, gizliliği atlamalı ve müşteriye gidip "berbat ettik, üzgünüz ama her şeyi yeniden inşa edeceğiz ve her şey yoluna girecek" demeli, ama bu onların işi. Yine, bu özel görevde de doğal olarak yanlış bir şey yok.

Ancak:

1. Çalışmanızın tüm amacı, müşterinin memnun olmadığı bir proje almaktır. müşterinin şikayetlerini giderin. Yine de müşteriyle konuşmanıza izin verilmiyor. Güzel, haydi. Ancak bu sizi yavaşlatacak, bu nedenle proje normalden daha uzun sürecek ve belki iş daha zor olacak (daha fazla $$$ / saat). Öyleyse, fiyatlandırmayı tekrar tartışmalısınız, çünkü orijinal teklifinizin arkasındaki varsayımlar artık geçerli değildir.

2. Tüm bu gizlilikle, çalışmanızla ilgili hangi kanıtlar mevcut olacak? Sonunda ödeme aldığınızda, vergi dairenizin paranızın nereden geldiğini bilmesi gerekecektir, çünkü birdenbire büyük meblağlar genellikle suç faaliyetleriyle bağlantılıdır. Ayrıca, evet, onlar tarafından işe alındığınıza ve evet, bu uygulamayı yeniden inşa etmek için çok fazla para ödenmesini beklediğinize dair yasal olarak kabul edilebilir yeterli kanıta ihtiyacınız var. Müşterilerinin bu belgeleri görmesi gerekmez, ancak ikinizin arasında hazırlanmaları gerekir. Aksi takdirde, iş bittikten sonra size ödeme yapamazlardı ve mahkemede orada çalıştığınızı bile kanıtlayamazsınız. Ya da size ödeme yapabilirler ve sonra hükümet vergilerinizi denetler ve onlara bunun "gizli bir proje" olduğunu açıklayan sayısız baş ağrınız olur.

3. Gizlilik maliyetlidir. Açıkça söylemek gerekirse, tüm geliştiricilerin bu tür işleri gizlerini bozmadan yapma niyeti yoktur, bu nedenle yapabilenlere (sizin gibi) daha fazla ödeme yapılmalıdır. Arz ve talep. Yani bu, # 1'de bahsettiğim şeyin yanı sıra, sizi telafi etmeleri gereken değerli bir ek şey.

4. Son olarak, işinizin getirisi sadece para değil, aynı zamanda yetenekli bir geliştirici olduğunuzu göstermek için gelecekteki müşterilere geçmiş çalışmalarınızı gösterebilme. Bunu tamamen gizli tutmaya niyetlilerse, aslında bunu sizden alıyorlar, bu yüzden karşılığında para gibi başka bir şey vermeleri gerekiyor. Yani bu, yalnızca iş sırasında değil, uygulama yeniden oluşturulduktan ve müşteri mutlu olduktan çok sonra bile bir sır olacaksa, bu da 1 ve 3 numaraya ek olarak ekstra maliyete neden olacaktır.

tl; dr: Kendinize sorun, bunu yaparken kendinizi rahat hissetmenizi sağlayacak bir miktar para var mı? Cevabınız evet ise, durumunuzu onlara açıklayın ve "üzgünüm çocuklar, ilk anlaşma normal bir proje içindi - eğer bu süper gizli şeyi istiyorsanız biz de yapabiliriz ama siz fazladan para ödüyorsunuz" deyin. Her iki durumda da, uzaklaşmaya hazır olun. Para güzel ama bu normal işinden çok daha riskli. Hayalet yazma, normal yazıdan daha pahalıdır, bu nedenle aynı ücretin ödenmesini kabul ederseniz, düşük ücret alıyorsunuz.

Alanınızda bir otorite olarak kendinizi tanıtmak istiyorsanız, müşterileriniz için değer yaratmanın en iyi yollarını aramanız gerekir. Bu, çoğunlukla alanınız dışındaki konuları içerir. Bu şirkette bariz sorunlar var ve sorunları çözmek için para harcamaktan veya boktan bir uygulamayı yeniden inşa etmektense bilgi paylaşımı ve süreçleriyle ilgili sorunları ele almak muhtemelen daha değerlidir.

Bunu müşterinizle tartışırdım. Sorunla ilgilenmemeye karar verirlerse devam edeceğim. Ve daha saygın müşteriler kazanmak için, bu görünürlük eksikliğinin firmanın etkin yönetiminde sinyal bozulmasına neden olacağına dair bir blog yazısı yazardım veya bilgi yönetimi alanındaki biriyle veya bir yöneticiyle bir podcast yapardım. Uzun vadede şirket parasını gerçekten kaybedersiniz. Yüksekler alırken size güvenilirlik ve güvenmeye değer müşteriler kazandırır.

Diğer cevaplar zaten etik ve kaynaklar / pratik tarafı ele aldı. Benim fikrim daha çok bunun olabileceği fırsata odaklanıyor.

Müşteri yönetimi aşağıdaki şeylere bahis yapıyor: - Müşteri, iyi bir sonuç olmadan ilk sürümü geliştirmek için para ödediğinin farkında değil - Onlara anahtar teslimi hazır bir şekilde vermek için gerekli becerileri sağlayacaksınız- proje- Ve şimdi zor noktaya gelin: Belli ki sizi veya diğer takımı çıkarmaya hazır olmak istiyorlar. Eğer sensen, biliyorsan sorun değil, ancak diğer takım olası felaketlerinin farkında olmamalı.

Takımın, yükseltmeler için ilk sürümü verdikten sonra sizi değiştirmeyi başaramayacağına bahse girebilirsiniz ve sonra size geri dönmeleri gerekebilir. Diğer bahis, uygulamanın çalışan sürümüne sahip olur olmaz, diğer takımı keserler (bu, onu takımlarından gizlemek istemelerinin tek nedenidir) ve sizi daha sıkı bir şekilde gemiye alırlar.

Yapmalısın demiyorum ama bu tür gelişmeler için kesinlikle umut edebilirsin.

Geç cevap için özür dilerim. Başkalarının şaşırtıcı derecede işbirlikçi olmayan yanıtı beni şaşırttı.

Birincisi: Sizden sorulan şey, abone olduğunuz herhangi bir sözleşmeye aykırı değil ve işyeri etiğine aykırı değil. Müşterisinin gözünde işvereninizin yüzünü korumak için ayarlanmış özel bir çalışma modudur. Ancak bununla bile uğraşmamalısınız çünkü işvereniniz tarafından size ödeme yapılıyor ve müşteriyle olan ilişkisi sizin göreviniz değil.

Etik açıdan: işvereniniz size bir iş veriyor ve çok daha fazlası paradan. Müşteri yapmaz. Aslında, müşterinin yazılımını işvereninize yaptırmasının nedeni, yazılım mikro yönetim görevlerini yerine getirmemesidir.

Burada kaybedebileceğiniz tek şey, müşterinin bilmemesidir. Adınız. Ancak müşteri sizi daha sonra işe almaz, iş modeli işvereninizi (ve benzer şirketleri) bunun gibi işler için kullanır.

İşvereninizin başı dertte, sende projesinin kurtarıcısı olarak görüyor ve yetenekli ve size ekstra masraflarını ödemeye hazır (şimdi değilse, o zaman bir sonraki projede veya benzer bir sorunu olan arkadaşının bir sonraki projesinde). Bu yüzden burada serbest meslek sahibi olarak çalışabilirsiniz.

Herhangi bir rasyonellik göremiyorum, örneğin, neden her şeyi kağıt ve benzeri bir şekilde sormalısınız? Sadece burada bazı adli sorunların olması ihtimali varsa ihtiyaç duyulmalı, ama yok. Yapmak istediğiniz şey, herhangi bir yasaya aykırı değil.

İşvereninize, bir " Bay Wolf" olmaya yetenekli ve istekli olduğunuzu göstermeniz, çok yükselir. onun gözündeki değeriniz ve muhtemelen bunun son "her şeyi kurtarın, maliyeti ne olursa olsun" senaryonuz olmayacağını sayabilirsiniz.

Bunun bir "tuzak" olacağını düşünmek yerine ", çok açık bir şekilde gördüğüm şey, sizin için biraz daha" y $ 'a x aylık serbest çalışan satın alıyoruz ", birbiriyle değiştirilebilir çiğ et olarak olmanız bir olasılık. Bu noktada "özel görev gücü" olabilirsiniz.